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WAS IST COACHING BEI  DR. Sc. NINA JANSSEN, M.Sc.?

    Als Coach bin ich Ihr individueller Berater auf Zeit, der maßgeschneiderte Lösungen auf allen Ebenen anregen & umsetzen hilft.

    Mein Coaching ist absolut vertraulich, individuell, kompetent mit professionellen und effektiven Methoden:

        • Problemerkenntnis und gangbare Lösungswege entwickeln

        • Berufliche Erfolgsparameter erkennen & sichern

        • Das persönliche Potenzial finden und fokussieren, berufliche und private Strategieentwicklung

        • Karriere, Berufung & Übernahme neuer Funktionen erfolgreich meistern

        • Unternehmensübergabe oder Loyalitätskonflikte in unterschiedlichen Hierarchieebenen

        • Team & Führung, Führungsverhalten, Teamziele, Abläufe, Mitarbeiterführung, Konflikte, Strukturentwicklung

      PERSONALAUSWAHL

      Ich unterstütze Sie bei:

          • der Vorauswahl der Jobkandidaten

          • Vorstellungsgespräche

          • Meine Beratungsmethodik steht für hohe Effektivität, Praxisnähe und absolute Vertraulichkeit

        EINZEL COACHING

        In den persönlichen Einzel-Coachings werden unterschiedliche Techniken wie aufdeckende Hypnoseverfahren, Management-Coaching, Tiefenentspannung sowie die von mir entwickelte Soulbalance angewendet.

        Die Verbindung aus einfühlsamer Menschennähe und klarer Analytik unterstützt und analysiert.

        ERSTGESPRÄCH DAUER

        Das erste persönliche Einzel-Coaching ist ein ca. 90 Minuten Erstgespräch.

        Danach entscheiden Sie einfach, ob Sie weitermachen wollen.

        LÖSUNG

        unterstützt, analysiert und hilft bei Problemen im Zusammenhang mit:

            • destruktive Machtkämpfe, unklare Strukturen, unbewusste Handlungsmuster

            • Entscheidungen, Loyalitätskonflikte, Mobbing, Existenzängste

            • Gewohnheiten, Motive, Abläufe, neue Situationen, tabuisierte Unternehmensprobleme

            • Projektmanagement, Organisationsberatung, Kompetenzanalysen

            • einschränkende Glaubenssätze, Muster der Vergangenheit, alte Kränkungen

            • Ängste, Blockaden, fehlende Visionen, Stärken und Schwächen, Zielerreichung

          BERATUNGSSCHWEIGEPFLICHT

          Besonders hervorheben möchte ich die professionelle Diskretion, Schweigepflicht, so dass Sie völlig frei und unbefangen über alles tabulos sprechen können.

          KOSTEN

          Diskretes Privat Coaching ohne Wissen Ihres Unternehmens: auch mit Privatrechnungen möglich.

          Executive Coaching wird in der Regel vom Unternehmen bezahlt, da es am Erfolg seiner Mitarbeiter großes Interesse hat.

          Beim Gruppen-Coaching kann ich direkt vor Ort oder online mit Ihren Mitarbeitern arbeiten. Dabei werden individuelle Themen und/oder folgende Themen ermittelt + sichtbar gemacht: Gewünschtes Ziel, Entwicklungspotenzial jedes Einzelnen, Zielerreichung, Stärken/Schwächenanalyse des Mitarbeiters, Entwicklungsfeld des Mitarbeiters, Schlussgespräch.